大阪府,京都府,兵庫…勤務
【月給】25～35万円【…万
【東証一部上場企業】
関西地区にてダイニングレストラン等の店長候補を積極採用中！
業務詳細
| 求人ID | 12714 |
|---|---|
| 飲食業態 | 居酒屋・ダイニング |
| 募集職種 | 店長・マネージャー（候補） |
| 具体的な仕事内容 | 同社が運営する飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネジャーとしてマネジメント業務をお任せします。
店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップをしていけます。 ▼具体的な業務内容 接客・基本実務・商品知識を習得頂いた後は、 仕入・在庫管理・シフト作成・パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 ▼評価制度について 年に12回の随時評価制度/最短3ヶ月で店長昇格。 複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能となっています！ ▼中途採用の入社事例 ・バーの店長経験者の方 →一般スタッフからスタート →エリアリーダーに昇格 →（立候補制度）海外新規プロジェクトへ参画（経営企画室へ異動し、コンサル業務へ）※現在入社5年目 ▼年齢関係なく風通しの良い社風 ・新卒の割合が多く、下から出る意見は尊重する社風です。 ・本人の意思を尊重する社風のため、本人がスペシャリストを目指していれば、意向に合わせた新しいポジションができることも。 （例）ホスピタリティクリエーター（サービス特化、サービス教育） |
| 身につくスキル | 店舗管理スキル マネジメントスキル オペレーションスキル 教育スキル |
| 応募資格 | 【必須】 ■メンバーマネジメントのご経験 ■現場にとどまらず本部への提案等をしていきたい方 ※キャリアチェンジ歓迎～人が好き！な方に社風がベストマッチ◎！ |
| 給与 | 【月給】25～35万円 【年収】400～500万円 【賞与】年1回【昇給】年12回 ※給与例 392万円(店長/入社1年) 450万円(SV/入社2年) 550万円(GM/入社5年) |
| 年間休日日数 | 【月間】8~11日 【年間】105日 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 トリプルファイブ制度有り（年に３回５連休を取得できる制度） |
| 待遇（保険） | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 待遇（諸手当） | 通勤手当 家族手当 通勤手当 役職手当 資格手当 食事補助 表彰 慶弔金 制服貸与 定期健康診断（インフルエンザ予防接種含む） 従業員持株制度 社員旅行 |
| その他補足 | 【試用期間】なし |
| 勤務地 | 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 |
| 店舗例 | 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県の直営店舗に配属となります。 詳しくはお手数ですが弊社までお問い合わせください。 |
会社概要
| 資本金 | 37,052万円 |
|---|---|
| 従業員数 | 1156人 |
| 本社所在地 | 東京都 |
