東京23区,神奈川県勤務
【年収】336万円～520万円
【積極採用中】
上場に向けて準備を始めたラーメン企業で幹部候補を募集中
業務詳細
| 求人ID | 12947 |
|---|---|
| 飲食業態 | ラーメン |
| 募集職種 | 店長・マネージャー（候補） |
| 具体的な仕事内容 | 「1年以内に、店長昇進」を目標に、当社独自の研修を実施します。
実際、1年以内の店長昇進は充分可能！ ★入社10カ月で、店長の上位ポジション、 複数店舗をマネジメントする「マネージャー」に昇進した社員もいます。 ◆入社後のステップ ▼ 店長候補 まずは、接客・調理（麺茹で・盛り付け・仕込みなど）など、店舗での業務の流れを覚えます。 ▼チーフ 目安：６カ月 店長のサポート業務を担当。マネジメントの基礎を身につけます。 ▼店長 目安：1年以内 売上管理、スタッフの教育・シフト管理、売上アップの施策考案など、 店舗マネジメント業務をすべてお任せします。 ▼さらにその先へ 目安：タイミング、希望により随時 店長経験を活かして、 以下のような職種にキャリアチェンジも可能です！ ■マネージャー（複数店舗をマネジメント） ■商品開発 ■人事など |
| 身につくスキル | 店舗管理スキル マネジメントスキル オペレーションスキル 教育スキル |
| 応募資格 | 「会社を自分の手で成長させたい！」という意欲を重視 【こんな方に最適です！】 ■新しいことに挑戦したい！ ■急成長中の企業のさらなる発展を支えることで、自分自身も成長したい！ ■チームワークを大切に、みんなで目標を成し遂げたい ■話題の店・あごだしを世界に広めていく一員として力を発揮したい 【以下にひとつでも当てはまる方は歓迎】 ◎リーダー経験のある方 ◎現場感覚と論理的思考力を併せ持っている方 ◎新たなトレンドを生み出して影響を与えたい方 |
| 給与 | ※別途、残業手当（100％支給）など各種手当・賞与（年2回）を支給します ※月給額は、経験・スキルを最大限考慮の上、決定いたします ※スタート給与は経験と年齢考慮の上決定いたします。 |
| 年間休日日数 | 【月間休日】10日 【年間休日】120日 |
| 休日・休暇 | ■月6日以上 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連休も可能です |
| 待遇（保険） | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 待遇（諸手当） | ■交通費支給 ■役職手当 ■子ども手当（1人につき5000円／月） ■引越し手当（規定あり） ■研修制度 ■時短勤務制度（応相談） ■制服貸与 ■食事付 |
| その他補足 | 【試用期間】6か月 |
| 勤務地 | 東京23区、神奈川県 |
会社概要
| 会社概要 | 飲食店の経営
2011年の設立当時「東京にはないラーメンを創りたい」という想いから、 たどり着いたのは、 東京ではまだあまり知られていなかった 高級食材「焼きあご（トビウオ）」。 まろやかな豚骨フープに、この焼きあごを主体とした数種類の魚介だしを重ね、 香味油にもタレにも、 贅沢に焼きあごを使用。 「まるで焼きあごをかじったような」上品で奥深い味のスープが誕生しました。 こちらもこだわりのスープとよく絡むちぢれ麺は、毎日栃木県の製麺所から取り寄せています。 舌の肥えた食通の方々、外国人の方々などにも好評をいただき、 毎日行列が絶えない店舗へと成長することができました。 焼きあご（飛魚）を贅沢に使用した味と、 開業から繁盛までのストーリーが注目を集め、 テレビや雑誌など多くのメディアで取り上げられています。 |
|---|---|
| 資本金 | 確認中です、申し訳ございません。 |
| 従業員数 | 確認中です、申し訳ございません。 |
| 本社所在地 | 東京都 |
