北海道勤務
【月収】33万円～50万…万
【東証一部上場企業】
大手町中華チェーンにて店長候補を募集中！
業務詳細
| 求人ID | 12907 |
|---|---|
| 飲食業態 | 中華料理、ラーメン、カフェ・ベーカリー・スイーツ |
| 募集職種 | 店長・マネージャー（候補） |
| 具体的な仕事内容 | ■業務概要
まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。 単に調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を得て スーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 ■魅力 ・店長に大きな裁量を与えており、販促の内容・ランチメニューの内容 ・キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。 ・同社の本社社員は会長含め全員が店舗からの異動者です。 ・SVや営業部長にも完全実力主義で進めます。また同社は冷凍食品を扱う食品メーカーの機能もあり、 営業職などのキャリア形成も可能です。 ・今後関東での出店を加速していきます。 ・カフェ、ベーカリーなど新規業態の出店も加速させていく予定です。 |
| 身につくスキル | 店舗管理スキル マネジメントスキル オペレーションスキル 教育スキル |
| 応募資格 | 1) 中華料理店 2) ラーメン店 3) レストラン・カフェ業態（イタリアン・ベーカリー等）のご経験 ・「食」が大好き！ものづくりが大好き！人と接することが大好き！ ・その道のエキスパートになりたい！ ・すぐにでも店長になりたい！ ・好奇心旺盛で、業態開発や新商品開発など、 新しいことを生み出す仕事がしたい人 ・いろんなことにチャレンジしたい！ ・将来経営者になりたい人、またそのスキルを身につけたい人 ・将来海外で活躍してみたい人 |
| 給与 | 【月収】33万円～50万円【年収】400万円～600万円 ＜月給の内訳＞ 252,000円の場合 基本給：190,000円／残業代：62,000円（45時間） ■昇給：年１回（3月） ■賞与：年２回（6月、12月）※平均４ヶ月分 ※スタート給与は経験と年齢考慮の上決定いたします |
| 年間休日日数 | 【年間休日】117日 |
| 休日・休暇 | ・年間休日暦通りの土日祝日の日数（工場・店舗スタッフはシフトに準ずる） ・有給休暇 入社から半年後10日付与 ・誕生日休暇 誕生月に一日習得可 ・慶弔休暇 ・長期休暇制度 ・育児休暇制度 |
| 待遇（保険） | 各種社会保険(健康・労災・厚生年金・雇用)完備 退職金制度 社員持株会 定期健康診断他） |
| 待遇（諸手当） | 社員持株制度 入社から三か月後、加入可 直営店社員優待割引制度 役職／職能手当 自動車通勤 勤務地によって可能 定期健康診断 退職金制度 正社員登用後、3年以上で支給（定年：60歳） 通勤手当 有り全額支給 寮・社宅 有り（社内規定に基づく） |
| その他補足 | 【試用期間】3か月 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 店舗例 | 北海道の直営店舗にて配属予定です。 詳細についてはお手数ですが、弊社までお問い合わせいただけますと幸いです。 |
会社概要
| 資本金 | 201,637万円 |
|---|---|
| 従業員数 | 1267人 |
| 本社所在地 | 東京都 |
類似している
求人情報
対象の記事はございません
